近来，中超赛场内外，关于成都蓉城主帅徐正源先生的薪资传闻可谓甚嚣尘上，各种耸人听闻的数字在坊间流传，甚至将其推上了“中超第一高薪”的宝座，高达四五千万人民币的年薪说法，无疑吸引了所有关注的目光。然而，当迷雾散去，事实的轮廓逐渐清晰，我们才发现，那些如泡沫般膨胀的数字，与真实的状况相去甚远。

据权威记者肖良志的调查与披露，徐正源教练的实际年薪，远没有外界描绘得那般“壕气冲天”。他目前的年薪大约锁定在税后170万美元，折合人民币约为1221万元。这与动辄四五千万的传闻相比，无疑是天壤之别，也彻底击碎了他是“中超第一高薪”的神话。这笔数字固然不菲，但对于一位带领球队创造历史、从中甲一路杀入顶级联赛并稳居前列的主教练而言，却是一个基于业绩和贡献的合理回报。

徐正源的薪资并非一步登天，而是一条清晰可见的、与他执教成绩紧密挂钩的增长轨迹。回溯至他初抵蓉城的2021赛季，彼时的年薪仅为税后60万美元。随着他在2022年带领球队取得显著进步，俱乐部将他的薪资提升至约税后120万美元。而真正让他获得这份“稳定三年”合同的，是当年带领球队一举冲入联赛前五的辉煌战绩。这份三年长约，将他的年薪定格在了170万美元，并且，合同中并没有那些通常被误传的“每年涨薪10%或15%”的诱人条款，他的要求也始终围绕球队的进步，而非个人的涨薪。

更值得一提的是，这位被外界传言“天价”的主教练，在成都的生活细节也展现了其务实的一面。不同于一些人想象中的由俱乐部包办一切的奢华待遇，徐正源在成都的住所和代步车辆，都是他自己掏腰包租赁的。这无疑为他的公众形象增添了一份专注与独立，也进一步印证了他对足球事业的纯粹追求。

合同条款的细致解读，也进一步印证了其薪资的合理性与激励性。除了固定的年薪，合同中仅设置了一条关键的绩效条款：若在三年内成功带领球队打入亚冠联赛，合同将自动续约三年。但即便达成这一里程碑，续约后的年薪依然维持在170万美元，根本没有所谓“年薪翻番”的说法。这清晰地表明，俱乐部与教练之间的合作，更侧重于长期的成绩导向和对球队未来的投入，而非短期的高额金钱诱惑。至于那些关于“某顾问有权签订合同”的无稽之谈，更是经不起推敲。在任何职业俱乐部，没有具体职务、仅仅是顾问的人，何谈签署具有法律效力的合同？

总而言之，围绕徐正源薪资的迷雾已然散去。他所获得的，并非天文数字般的“溢价”，而是与其在中甲到中超舞台上，带领成都蓉城一步步崛起所付出的努力和取得的成绩，完全相符的报酬。这份澄清，不仅是对公众知情权的尊重，也是对一位专注于足球、并为之奋斗的职业教练最公正的评价。